แห่งชัยชนะของทีมที่ทรงพลัง
ผลลัพธ์ :ความสำเร็จ
ระยะสั้นและระยะยาวต้องการมากกว่าความสามารถ
แต่ต้องการ
ความเป็นผู้นำทุกระดับในทีม ความมีส่วนร่วม การสื่อสาร และการมีจุดหมายร่วมกันอย่างชัดเจน
ต้องการความเชื่อใจ ไว้ใจ ภักดีภายใน
(และภายนอก)ทีม #ให้ด้วยใจสำเร็จไปด้วยกัน
สิ่งนี้เรียกว่า
วัฒนธรรมแห่งชัยชนะของทีม
………………….
โค้ชดอร์แรน
โค้ชฟุตบอลหญิง.
แห่งมหาวิทยาลัยนอร์ทแคโรไลนา (UNC) เป็นหนึ่งในโค้ชผู้เก่งกาจในการพาทีมชนะติดต่อกันถึง 103 เกมส์. รวมถึงนักกีฬาหญิงจำนวน 13 คนที่เขาฝึกสอนมาก็ได้รับรางวัลนักกีฬาดีเด่นประจำชาติทั้งสิ้น 20 ตำแหน่ง
ส่วนตัวโค้ชดอร์แรนซ์
รับรางวัล 7 ปีซ้อนกับตำแหน่งโค้ชดีเด่นแห่งปี
……………………..
ความสำเร็จ
ที่เป็นที่น่าจดจำรู้จักในวงการ UNC
โดยโค้ชดอร์แรนซ์
“ ได้สร้างกรอบสำหรับการมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกัน
ส่วนนักกีฬาก็ใช้ความสามารถส่วนบุคคลภายในกรอบนั้น เข้าใจบทบาท รับผิดชอบหน้าที่ส่วนตัวและถักทอเป็นแบบแผน
โดยรวม พวกเธอตระหนักรู้ว่าต้องทุ่มเทระดับใด ฝึกซ้อมมากแค่ไหนในแต่ละวัน เพื่อเติมเต็มต่อทีม”
………………………..
ตัวอย่างข้างต้น
บ่งชี้ให้เห็นวัฒนธรรมแห่งขัยชนะภายใต้ความเป็นผู้นำ(โค้ช)ที่ทรงประสิทธิภาพของทุกคนในทีม. ในแต่ละตำแหน่ง และระดับชั้น ไม่ใช่เฉพาะโค้ชเพียงผู้เดียว.
เรียกได้ว่า ผู้นำไร้ตำแหน่ง ก็ไม่ผิดนะคะ
ขอบคุณมุมความคิด
จากหนังสือที่สุดยอดแนวคิดที่ทรงพลังจาก FrankinCovey
เจ้าของหนังสือ 7 อุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลยิ่ง
About Author
